1、规划并安排执行监督线下店铺全年度大型活动内容，并对大型活动业绩负责；

2、负责年度线下店铺的陈列及培训规划，主导课件开发，执行年度培训工作完成；

3、按时按店支持零售目标与计划，协助区域负责人完成月度、年度利润目标；

岗位要求：

1、3年同行业零售店铺支持管理经验，并具有多店管理或大店管理陈列、培训规划、活动策划经验2年以上；

2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；

3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度；

4、较强的口头表达能力，擅长人际交往；