1、参与年度产品开发计划和每季产品开发计划，并协助实施；

2、根据开发计划、设计计划和技术部进度，安排技术组内工作计划和进度安排，保质保量按时完成任务；

3、负责审批完整技术资料（样衣版样、大货生产工艺单、产前特殊技术说明），并提供给生产部、IE部等相关部门；

4、组织并参与对投产款的工艺讲解、技术指导、技术监督，根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整，编制和优化产品版型及工艺标准，并监督实；

5、协助处理生产大货时遇到的技术问题，解决方案并予以解决。

6、部门团队的搭建、维护、培训、考核等管理工作；

7、领导安排的其他工作。

1、中专以上学历，3年以上品牌男装版房主管工作经验，有高度的品牌意识；

2、审版经验丰富，能指出款式结构设计上的不足并具备改进工艺流程及解决生产中各种工艺技术问题的能力；

3、熟悉整个制衣生产流程，熟悉纸样制作及样版制作，熟悉电脑及制图操作；

4、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉；

5、工作认真、踏实，有很强的责任心，条理清晰、思路敏捷，能及时应对临时状况，有一定的判断力以及良好的沟通能力；

6、熟悉版房绩效考核管理；

7、对人体结构比较了解熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究；

8、具备较强的技术人员培养能力和统筹能力。

薪资可面议，只要能力高，薪资不是问题！

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