工作内容：•实施公司销售管理的相关制度

•将公司下达的销售目标合理分解，细化。

•根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等。

•制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，。并为销售代表制定培训项目。

•分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好

•负责了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法

•负责拜访本区域的重要客户，监督、 销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，

•依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；

•负责公司业务费用的控制

职位要求：学历不限，三年以上相关工作经验，有设计师渠道优先。

工作时间：早8:30-晚5:30