一、岗位职责：

1、连锁门店面点师、服务员、收银员等岗位人员招募；

2、招聘渠道开发及维护；

3、员工入职手续办理，资料提交；

4、招聘完成率、离职数、招聘成本等数据报表核算；

5、领导交办的其他事项。

二、任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学等相关专业；

2、有人力资源招聘经验优先，有餐饮连锁经营经验，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、此岗位属于外勤岗位。