职位信息

1、根据年度招聘计划，维护、拓展招聘渠道，并进行简历筛选，满足招聘需求并建立公司人才库；

2、组织面试评估环节，对于候选人给出评估意见，终完成人员录用流程；

3、对招聘工作的相关数据进行统计、汇总与分析，完善招聘工作的各个环节；

4、对新入职人员进行在岗，进行初步试用期评估，并总结分析，完善招聘工作。

5、协助完成部门内部人力资源相关工作事项，以及领导交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，一年以上招聘工作经验，具备相关行业经验者优先；

2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及强烈的目标感；

3、乐意挑战，勤奋上进，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

薪资福利待遇：

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+年终奖+五险

2、双休制、交通便利地铁直达、有通勤班车接送、食堂提供免费午餐；

3、丰富的员工活动，如户外拓展、篮球赛、足球赛、员工家属日、评先、携家属出国旅游奖励等 ；

4、五级双通道职业晋升机制，系统的在职培训；

5、带薪假期（年假、产假、婚假、陪产假等有薪休假）、法定节假日等。

本岗位工作地点：盘龙城经济开发区宋岗一路特1号（公司提供汉口、汉阳班车接送）