岗位职责：

1、协助公司领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度；

3、做好公司各类会议会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

4、负责公司办公用品的登记和采购等事项；

5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

岗位要求：

1、从事行政工作5年以上。年龄28-45之间

2、有较强的原则性和的执行力。

3、善于沟通和善于解决矛盾，员工思想工作疏通，有较强的问题处理能力和决策能力。

4、有较强的管理组织能力，思维敏捷，熟悉法律法规，条理清楚。