岗位职全岗位职责：

1、总结所管辖店铺货品和人员的促销情况，合理分配店员个人销售任务并及时跟进改善，达成工作制定的销售目标；

2、了解新品到店时间并跟进新品销售，熟悉店铺的销售情况和货品结构,了解店铺的畅销品滞销品和应过季货品的比例，及时向货品部反馈，对折扣商品的售罄情况进行分析并及时反馈商品部；

3、跟进每日店铺POS数据的准确性，跟进检查店铺每日营业日报表。监督店铺的货品调拨，店铺的残次，B品的控制，小票的及时录入。

4、具备良好的管理技巧与各店长保持有效的沟通，并进行辅导。了解店铺人员销售货品的情况，发现销售过程中的阻碍，做到及时解决或反馈相关部门协调解决；

5、清晰了解员工的精神面貌工作状态及员工的心态变化，发现问题及时的沟通解决；

6、按照公司的要求计划进行沟通，负责辖区内商场活动的函件和每月对账工作

7、及时处理各店的顾客投诉。

8、新开店铺开业前期货品，人员等沟通协调处理。

9、完成上级安排的其它临时工作事项

任职资格：具备一定的零售终端管理工作经验，精通零售管理细节，熟悉服装品牌日常管理工作优先。

工作时间：标准工作时间