岗位职责：

1、与部门领导沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。

3、男女不限，年龄21-30岁。

4、从事过电话客服，销售，人事招聘工作经验的优先，可接受实习生。

5、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；

三、工作职责:

1、负责公司招聘信息发布；

2、根据收到的简历进行人才筛选。

3、负责接听电话，QQ、微信洽谈，为招聘过来的工作人员介绍企业的情况，并解答工作人员提出对企业的问题；

领导交办的其他事情。

任职资格：

1、人力资源、行政管理等相关经验优先

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：8:30到18:00，中间休息两个小时（单双休）

年龄要求：21-30岁之间