1、完成日常行政事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、各项规章制度监督与执行。
4、完成每月的公司绩效管理、考勤管理工作。
5、负责公司行政、采购事务管理、档案管理、资产管理等。
6、必要时需要协助其他部门开展工作。
