医师诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
病假证明：住院证明可以作为患者请病假的正式依据。患者可以将住院证明提交给单位或学校，以证明其因病无法工作或学习，从而申请病假。
复工证明：当患者病情好转，准备复工或复学时，住院证明也可以作为康复证明，证明患者已经具备重返工作或学习的能力。
病假证明不仅保障了员工的权益，同时也为用人单位提供了管理依据。用人单位可以根据病假证明的内容来统计和管理员工的病假情况，以便于合理安排工作、调整人员配置以及进行绩效考核等。此外，病假证明还可以作为企业考勤和薪资发放的重要依据，有助于企业实现规范化管理。
办理休学证明意味着学生将暂时停止在学校的学习，但学籍仍然保留在该学校。这为学生提供了在特定时间内恢复学习的机会，而无需重新申请入学。
复学权利：持有休学证明的学生在休学期满后有权申请复学。学校应根据学生的申请和实际情况，决定是否同意其复学，并安排其进入相应的年级和班级继续学习。