医师诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
合法休息依据：病假单是医院根据患者的实际病情和医生的建议，为患者开具的正式休息证明。它为患者提供了合法的休息依据，确保患者在病假期间能够休息，有利于身体的恢复。 保障工作权益：对于在职员工来说，病假单是保障其工作权益的重要凭证。员工因病无法工作时，可以凭借病假单向单位申请病假，确保在病假期间不会因缺勤而受到处罚或影响工资发放。
病情信息无缝衔接：在更换诊疗医生或医院时，携带出院记录可以帮助新医生快速了解患者的病史和之前的情况，避免重复检查和诊断，提高诊疗效率。 确保医疗连续性：出院记录详细记录了患者的诊断结果、方案、用药情况等关键信息，有助于确保患者在不同医疗机构之间接受连贯的医疗服务。
学校在处理学生休学申请时，需要依据证据来做出决策。医院休学证明提供了确凿的证据，支持学校根据学生的健康状况做出合理的休学安排。这有助于学校维护良好的教学秩序，确保学生在健康的状态下接受教育。