对一个员工来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。附加在职称上的福利太多，工程师职称对于个人而言有很多方面的好处。 首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实，你心甘吗？
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
个人申报职称的难度很大，稍有不慎就会被评委会退回材料。殷老师也经常遇到一些咨询，我自己申报了，但是材料被退回了，现在再找机构还来得及吗?在此殷老师只能很遗憾的告诉大家，错过了一年的申报时间就无法再操作，只能等第二年了。
助理工程师职称评审的流程助理工程师职称评审一般分为资格审查和面试两个阶段。 资格审查主要是对申请人提交的材料进行审核，以评估其符合评审条件的程度。 面试环节则主要是对申请人的专业知识和实际能力进行考核和评估。 评审者可以通过问答、技能操作等方式进行面试，以了解申请人的专业水平。