公务员体检的指标包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能、血常规等多项指标。如果其中任何一项指标不符合规定，就会被认为是不合格的。
例如，如果身高体重指标不符合要求，可能会影响工作的执行，因为公务员需要长时间站立或坐着工作。如果血压过高或过低，可能会影响到公务员的身体健康，导致工作效率低下。如果视力或听力不达标，可能会影响到公务员的工作能力，无法完成工作任务。
代办入职体检的好处就是省时省力，能够解决求职者在体检流程上面临的各种麻烦。尤其是在大城市，求职者可能需要在不同的地方进行各种体检项目，如此一来，时间和精力的成本都会较高。而通过代办服务，求职者可以一站式解决问题，节约大量资源。
学生常规体检项目包括身高、体重、血压、辨色力、视力、耳鼻喉、内科、外科、胸透、血常规、尿常规、肝功11项、肾功3项、血脂二项、空腹血糖、微量元素7项等；必要时查心电图、B超、胸片、淋病、艾滋病、眼科裂隙灯检查，眼底、耳鼻喉、口腔等。
作为一名教师，身体健康对工作和生活至关重要。进行定期的体检可以帮助教师保持良好的健康状态，提高工作效率。以下是教师体检的标准：
1. 心脏听诊：在卧位安静时，听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级。改变体位反复听诊心脏杂音，确属生理性者可作“正常”结论。
2. 测听力：用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩戴助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩戴测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。
3. 嗅觉：用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失。体检时患感冒者，约定一周后复查。
4. 色觉检查：使用喻自萍色盲或卫生部编印的色觉检查图。必须由专科护士或医师进行检查。
5. 肝、脾检查：以平卧位平静呼吸为准。
6. 视力检查：采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果。任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力。矫正不到4.8者应查眼底。
以上是教师体检的基本标准。