有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；这些事件，都充分的体现了入职前预备体检的重要性.
针对不同岗位的工作特点和要求，公务员体检还可能包括一些特殊检查项目，如视力、听力、口腔科等。这些检查项目的标准根据具体岗位而定，需要在专业医生的指导下进行评估和解读。
受检者须严格遵守国家公务员体检注意事项以及配合医生做好体检工作。体检完毕，主检医生根据体检情况做出该受检人是否合格的结论并签名；体检的医生掌握着拟录用受检者的进入尺度，其中的多数指标必须严格掌握。如果该受检者由于各种原因不能被录用而进入“不合格”结论的，已列入体检程序的部分项目还需要重新查体复检。
婚前检查必查项目：
1．法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病可以通过抽血或涂片排查。
2．较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等，这些疾病可能危害他人生命和身体健康，患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。
3．生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育，其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断，有些需要用B超检查。
4．先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。
5．血常规及尿常规。