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简单来说,病假条就是一个可以请假的证据,对于不同层次的人来说,病假条的作用也是不同的。
与政 府机关人员相比,企业职工更加看重病假条请假。一般来说,企业单位都会有严格的考勤制度,工资会与考勤挂钩,如果没有全勤会扣除相关的钱,除非是有突发疾病发生。这不仅使得企业职工对于这方面会比较看重,也有利于企业的规范管理,能够有效规避一些风险,实现双赢。
住院病假条,通常需要住院诊治的病情都是比较严重的疾病,所以在病情上来看,住院患者理应得到更长的休假安排。所以一般情况住院患者出院后休假都是按照周来计算,通常是1周、2周比较常见。严重的情况可以开具一个月的病假,一些重大的疾病可以开具超过一个月的病假。当然具体休假时长没有统一规范,均是由各自医院自行处理决定。
能不能开假条,开多长时间的假条,是在家休养的全休,还是坚持上班的半休,这主要取决于病情。真到了需要开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
在开病假条导致的医患矛盾中,有一种更为普遍——患者确实生病了,想要休息1周,但医生认为这样的病情休息3天就够了,于是导致矛盾。
比如常见的胆囊结石胆囊炎患者,做了腹腔镜胆囊切除术,出院时很多患者要求全休一个月,完全没有必要。在国外,这是一个门诊手术,当天做完当天回家。在中国,从入院到出院也不会超过3天。回家休息几天就能上班了。