病假条去哪里开
1、医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
病假多可以请多少天?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
综上所述，病假即为医疗期根据工作年限不同，可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
休学证明一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。
休学证明是为从事休学工作的人提供的一种证明，一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。具体的开具证明，还需要根据当地的相关规定进行。如果患者想要办理休学手续，一般需要到当地的疾控中心进行预检，然后再到相关的医院进行。休学证明主要是为了帮助患者在期间，能够得到有效的，同时也能够在一定程度上保证的效果，一般需要由当地的相关部门进行批准，然后才能到相关的医院进行。
患者在期间，要注意自身的护理，同时要多吃一些营养物质丰富的食物，也可以多吃一些新鲜的水果和蔬菜，有助于补充体内所需要的营养物质，也有助于促进病情的恢复。
医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。
用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
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