入职体检的项目并不多，原则上来讲，通过率是非常高的。但对于一些特殊群体来讲，这就不是一件容易的事情了，比较典型的就是乙肝携带者。虽然现在国家已经提出单位不可以歧视乙肝患者，但在统一体验的时候仍然有加入乙肝五项。一旦接受检查，分分钟暴露自己的健康缺陷。这个时候应该怎么办呢？代办体检或许能解燃眉之急。
入职体检要求提交的是半年内的体检报告，体检资料必须出自同一家医院，有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院，如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告，提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知，根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检，因为部分体检项目需要空腹，所以体检时间均为上午。
公务员体检标准通常包括以下项目：
常规体检： 常规体检包括测量身高、体重、血压、视力等基本身体指标。身高体重检查： 通常要求男性身高在160厘米以上，女性的具体要求可能有所不同，而体重也要在一定范围内。血压测量： 需要测量血压，一般在舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）之间为合格。
专科体检： 专科体检包括外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、检验等项目。女性通常需要进行常规妇科检查。心脏健康： 公务员体检要求排除一些心脏疾病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等。心电图异常也可能会影响体检结果。
胸片和心脏彩超： 一些体检要求进行胸片和心脏彩超的检查，以排除潜在的疾病。
心脏健康： 体检中排除心脏疾病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等。心电图异常也可能会影响体检结果。
传染病检测： 公务员体检还包括传染病方面的检测，以确保没有患有异常的传染病。
后合格： 对于一些疾病，如果痊愈后可以达到合格标准，例如心脏疾病。
身体基本状况检查项目是福利体检的基本内容，包括测量身高、体重、血压、脉搏、呼吸等指标，检查常规体征以及听诊、视力等方面。这部分检查对于发现一些常见的疾病非常有帮助，比如高血压、糖尿病、结核病等等。
血常规检查项目是指对血液样本进行的检测，主要包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量、红细胞平均体积等指标。这些指标可以反映出身体对某些疾病的和抵抗力，比如贫血、感染、肝炎等。
肝功能检查项目是对肝功能进行的一系列检测，主要包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标。这些指标可以反映肝脏的正常代谢、排泄情况和损伤程度，有助于发现肝炎、脂肪肝等疾病。