体检有助于了解自身身体状况，能够为诊断多种疾病提供关键性依据。而目前在职场当中，不少企业在招聘员工时都会要求其先进行严格的体检检查，作为求职者就有必要提前了解可能需要接受的各个检查项目。
入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
入职体检必须做的项目：
验血（均使用一次性真空负压采血管）
(1)血常规18项：检查是否有贫血、炎症、血液病等红细胞数、 白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度 .
(2)平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板堆积量、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比，共18项检查结果。
入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常，谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚，心腔扩大等严重疾病。