重点核查哪些方面?
企业人员配置情况
企业具备不同等级和类型的资质，根据资质管理规定，需要配置不同的人员，在数量及专业上，满足要求，经过多年的数据表明，企业大多会在人员上进行抽空，节约成本，而建设主管部门也把人员，特别是注册类人员作为核查的重点对象。
是否有违法乱纪情况及未处理
在建筑公司经营活动中，项目越多，由于管理或者其他方面的问题，容易产生事故的概率就提高，再加上某些公司不守规矩，容易与政策擦边做一些工程，被建设主管部门查到，会被列入动态核查的范围，另外近年来，拖欠民工工资、围标、串标等行为，也会被列入其中。
所有公司数据信息是否—致，是否在有效期内
企业营业执照与资质、安许等信息是否一致，是否在有效期内，主要涉及资质和安许，如果不在有效期，便会强制撤回资质，对于企业的影响很大。因此，企业需要时刻关注自己资质有效期。
企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。企业申请某一类别资质代办“，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。
二级升一级需要多久?
一、准备公司基本材料，核对企业业绩、技术中心等硬性条件，可把材料收集后找专家检查，看那些需要补充及修改。(半个月)
二、企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员人员配备。(两个月)
三、根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应人员业绩。(半个月)
四、综合资料卷，编辑资料。需要找专家现场指导资料，预审资料，再做修改。直至多位确认材料没问题后定稿。(半个月)
五、提交材料，等待部里专家评审。资料由本省住建厅核查齐全后出了报部函后报住建部，由住建部组织专家小组评审，特级的评审是现场评审，评审环节分施工部分和设计部分。(预计3个月)
六、人员业绩核查。核查企业业绩和人员业绩，一般通过发函到项目所在地的形式进行核查，或者现场核查。(预计半个月)
七、专家组意见汇总，报住建部。等公示公告。(如果需要陈述，需要3个月)
升级申报过程较为复杂，按以上流程资质准备阶段至少需要3-4个月，上报后公示也需要3个月，如果材料有问题，也需要再次陈述，这个相当于重新审批，这个也需要3个月，因此顺利的话资质需要7个多月的时间，不顺利时间会在一年不等。
1、建筑劳务人力资源：建造师、工程师、建筑八大员、特种作业操作工、技术工等建筑劳务人力配备咨询服务.
2、建筑承包企业：建筑施工总承包和专业承包，新办和升级的材料整理及代理申报,代聘工程师、建造师，代缴社会保险.
3、建筑企业生产许可证：代聘项目经理（建造师）、三类人员（A类企业主要负责人、B类项目负责人、C类专职管理人员）考核、特种作业人员（电工、焊工、架子工、起重工、场内司机等）考核、生产许可证申报等的材料整理及代理..
4、房地产开发企业资质：房地产开发企业资质新办、升级
5、建筑劳务人员资源：建造师、工程师、建筑八大员、特种作业操作工、技术工等建筑劳务人力配备咨询服务.
6、代评河北省中级工程师、助理工程师职称证书评审业务
公司服务热线：13623336395
代办房建资质需要注意哪些?
值得注意的是，选择代办机构时一定要细心了解其资质和口碑，以免因不良中介而造成经济上和文字上双重损失。同时，在代办过程中，需要填报详细的申请资料和材料，以保证资料的真实性和完整性。希望以上建议对您有所帮助，祝您顺利完成建筑总包二级资质的申请。
曾经有一次，我要帮助一家小型建筑公司办理总包二级资质。一开始我们选择了一个非常便宜的代办机构，但在托付了代办工作和相关材料的同时，代办机构却一直拖延办理进度，终申请被拒。后来我们找了一家口碑良好的专业代办综合公司，准备重新申请。在此过程中，他们一步一步地协助我们填报详细的申请材料，确认申请单是否齐全，及时处理反馈问题等。终，在其专业和认真的帮助下，我们成功地拿到了二级资质。所以，选择一个正规的代办机构，是非常关键的一步。