法律分析：医院的病假条和诊断证明书是一样的，可以作为病假条请假 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
法院如何认定病历伪造
首先，应当对病历的形式和格式进行质证。病历书写应当符合卫生部发布的《病历书写基本规范》的要求，包括病历的完整性、书写错误的修正方法、上级医师的审批方法、医师签字等。
其次，应当对病历中的内容进行质证。注意病历内容是否前后一致，是否符合疾病发生、发展、演变的规律。
后，将病历与其他证据资料进行印证。
病历证明内容
病历证明的内容有以下几项：患者姓名、性别、年龄、住址、病史、检查结果、诊断结果、方法、检查时间、医生签字、医院名称等。
叫医生开病历证明的注意事项
叫医生开病历证明时，需要注意以下几点：1. 病历证明的内容需真实有效，不说谎；2. 病历证明的内容要详细，不能简单化；3. 向医生叫病历证明时，需准备好自身的相关证件；4. 叫医生开病历证明时，应收取指定的费用；5. 叫医生开病历证明后，需确认病历证明的有效性，以免影响用途。