公务员体检被通知复检并不一定意味着严重问题，也不能断定通过的概率有多大。复检是一个正常的程序，旨在保证公务员招录的公平性和准确性。

复检并不是仅针对某个体检项目，而是对整个体检结果的再次审查。这是因为有时候，初始体检结果可能受到某些因素的干扰，如疲劳、紧张、人为判断错误等。通过复检，可以纠正这些干扰因素，确保体检结果的准确性。

复检也可以是因为初检结果出现了一些边缘情况，需要进一步评估。这意味着复检的结果可能有变数，无法确定通过的概率。

不过，我们可以从另一个角度来看待这个问题。公务员体检是招录过程中非常重要的环节，它主要用于筛选出身体条件良好的应聘者。尽管复检可能引起一些担忧，但它也给了候选人一个机会证明自己的身体状况良好，增加了通过的概率。

要想顺利通过复检，候选人可以采取一些积极的措施。保持良好的心态是非常重要的。紧张和焦虑只会增加压力，对体检结果没有帮助。候选人可以提前了解体检项目的要求，并在体检前进行适当的准备。例如，通过健康饮食、充足睡眠等方式保持良好体能状态。在复检过程中要积极配合医生的要求，如如实回答问题、接受必要的检查等。

在任何情况下，公务员招录部门都会依据合理的标准来评估体检结果。他们会倾向于选拔身体条件优良的应聘者，但同时也会考虑到个体差异和合理的人数安排。因此，无论复检结果如何，候选人都应该保持积极的心态，坚持等待结果。

公务员体检被通知复检并不一定代表问题严重，通过的概率也无法确定。复检是一个正常的程序，旨在保证公平和准确。候选人可以通过积极的心态和适当的准备，提高通过复检的概率。无论结果如何，保持积极的心态是关键。

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