广州鼎盛健康服务有限公司代开广州医院诊断证明网，代开广州医院病假条,代开广州医院病历证明,代开广州医院休学证明,代开广州医院住院出院证明,代开广州怀孕证明，代开全国三甲医院病假条▓正▓规▓诚▓信,诊断证明，休学证明，免军训证明，免体免测证明，病危通知书,死亡火化证明，病假单，病假条，病历，住院证明，出院证明，出院记录，引产证明，流产证明，结扎证明，B超单，CT报告，化验单，心电图，医院全套病例等等。
怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断证明，并且按单位规章请假。
医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护，比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。
很多朋友搞不清门诊急诊的区别，简单解释一下。
医院一般周一到周六正常工作日，工作时间为早上8点半，到下午4点半。在以上时间内去医院就诊开出的医院病假条，都为门诊医院病假条。
如周日，或者半夜临时去医院挂急诊看病，开出的医院病假条就为急诊医院病假条了。
《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。