高级职称是很多工程师的梦想，它不仅代表了专业技术水平的认可，也是职业发展的重要资本。但是，高级职称评审的条件和流程是什么呢？有哪些注意事项和技巧呢？
不同的专业和地区可能有不同的具体规定，但一般来说，高级职称评审的基本条件如下¹²：
· 具备博士学位，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
· 具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，且近5年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
· 具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核均称职（合格）以上。
· 作为主要完成人，在工程建设项目中成功地推广应用二项以上有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料，取得较大的社会、经济效益，并经省级以上相关行业协会组织鉴定、评价认可；或撰写省（部）级以上工法二项以上（前三名），并经省级以上相关行业协会组织鉴定、评价认可。
· 参与编写行业、省级以上工程建设标准、规范、规程、定额、标准图集一项以上，并正式公布实施。
· 在建设工程管理中，获得省级行业管理奖两项以上。
· 参编、撰写正式出版的本专业学术、技术专著、译著或培训教材、技术手册，二万字以上；或独著或作为作者，在全国专业核心期刊发表本专业学术论文1篇以上；或在全国中文核心期刊发表本专业学术论文一篇以上。
对于破格评审高级职称的申报人，除了符合上述基本条件外，还需要满足业绩条件中的两条或更多。
职称评审申报，一般有三种途径，分为单位统一组织申报、人才单独申报和职称机构代评，要评职称的根据人才的自身情况和条件选择适合自己的职称申报途径评职称即可！单位统一组织申报评职称的好处是比较省心省力，单位会给你找合适的机构，给需要评职称的人一些帮助，当然也有是那种企业自身评审职称的，这属于内部评审职称，含金量相对不高。