职称评审是对技术人员的水平能力进行定级评价，为各单位在用人方面提供参考，工程行业公司在选拔人才时会参考这一点，不同岗位用人标准不同，拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。
各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。 各职称系列国家标准由人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。 地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。 单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。 地区标准、单位标准不得低于国家标准。
常见的工程师职称可以分为初级工程师职称、(中级)工程师职称、高级工程师职称等三个级别。工程师职称申报要是交给代评机构，你会发现专业的人做专业的事，他们熟悉职称申报评审的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才提供的资料做好符合主管部门申报职称材料的规范标准。说白了，把申报职称评审交给代评机构你会省时省心。
申报副高级职称评审要求：
（1）获得大专学历并取得中级职称后，从事技术工作满7年，可申报评审副高级职称。
（2）获得大学本科毕业取得中级工程师职称满5年后，可申报评审副高级职称。
（3）获得硕士学历学位，取得中级工程师满4年后，可以申报副高级工程师。
（4）获得博士学位，取得中级工程师，从事专业技术满2年后，可申报评审副高级工程师职称。