由职称评审评委会根据申报材料综合评价的办法，对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等有一定的要求，具体条件根据评审等级不同而不同。
职称评审是一个慢过程，流程复杂，环环相扣，每一环都有可能出错，而职称评审一年仅有一次评审的机会，如果在申报过程中的任何一个环节出错了，都必须等下一年才能申报。
职称评审是对技术人员的水平能力进行定级评价，为各单位在用人方面提供参考，工程行业公司在选拔人才时会参考这一点，不同岗位用人标准不同，拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。
对个人来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。目前，职称主要代表社会地位，有高级职称的人享有较高的社会经济和福利已经成为一种社会现象。
职称获得的方式有职称评审、职称考试、职称初定、评聘合一、考评结合等，其中职称评审是常见的一种，需要申报人满足相应的学历资历，参加继续教育，提交工作成果论文论著荣誉等等，经过职称评委会通过即可获得职称资格证书。