质量体系认证的程序：
A 递交申请书：企业向认证机构索取规范的认证申请书，根据有关要求填写内容，盖章后寄回即可；
B 提交质量体系文件：企业申请认证后，即将质量体系文件及有关资料提交给认证机构，认证机构审核文件是否符合申请认证的国际标准，如符合，即受理申请；
C 实施审核：认证机构受理企业申请后，组成审核小组，安排审核计划，就实施认证的时间、地点、审核范围、目的、参加人员等问题与企业沟通，并进行审核；
D 认证注册：审核结束的末次会议上，审核组将宣布审核结果，出示审核报告，做出是否推荐注册的决定。一般情况有三种：
(1) 审核过程中发现严重不合格，则不予通过；
(2)审核过程中发现多项轻微不合格，则令其整改，纠正措施认可后通过；
(3)发现不合格，即行通过，审核组向认证机构推荐注册，认证机构一般在半个月内可将认证证书颁发给企业。
ISO14000证书已可以作为一个帮助纠正一个全球性环境问题的纲言。一些环境问题例如臭氧层的消耗已跨越了地域界限，ISO14000能有助于这些世界性或全球性问题的解决。
同等的竞争基础
目前，各组织在保护环境所花费的时间和金钱上并没什么统一性。即使在同一地域同一行业也是这样，认证可以使各组织在这方面处于一个更平等的基础上。在今天这个充满竞争的市场，如果让一个公司在金钱上花费0.5美元而让它的竞争对手花费0.05美元而在这过程中去污染环境，这公平吗？要完全使环境控制的花费均等是永远不可能的。不过，ISO14000认证至少可以减少竞争者之间较大的差异，从而给具有环境意识的组织更多的机会。
实施ISO标准管理体系的益处
1) 与国际接轨，展示国际公认标志
2) 提升企业形象，增强顾客信任
3) 提高企业自身管理水平，改善公众关系
4) 激励员工士气
5) 提高员工的品质、环境、职业意识，建立组织文化
6) 减少不良率及顾客投诉
7) 保证产品进入国际市场的绿色通道
8) 降低成本增加利润
9) 提高顾客满意度及可信度
10) 符合市场需求，满足客户对认证的要求增加企业获得优惠xin贷和保险政策的机会
11) 促进企业良性和长期发展
职业健康管理体系兴起于20世纪80年代后期。那时候，一些跨国公司和大型企业，基于强化职业健康管理、减少事故损失的需要，开始建立自律性的职业健康管理制度。
在ISO尚未制定相关标准的情况下，OHSAS 18000系列标准一定程度上发挥了国际标准的作用，为企业建立职业健康管理体系提供了参考，也成为企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
为更加有效地预防职业病及生产事故，参考OHSAS 18001、国际劳工组织《职业健康管理体系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相关内容，ISO2013年开始组织70个国家职业健康管理方面的专家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列标准。
经过几年的努力，ISO 45001的终草案于2017年11月底进入投票阶段。2018年3月12日，ISO 45001正式发布。
ISO 45001是一个定义职业健康管理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康绩效。