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    襄阳16949认证,我们竭诚为您服务

    2024-12-22 12:00:01 1493次浏览
    价 格:面议

    标准化体系咨询流程

    1) 企业调研:企业基本情况了解,如产品及行业、标准涉及的制度建设和工作现场情况及管理过程的识别。

    2) 体系现状诊断和体系策划:基本情况和将要实施的标准要求的比较,按标准要求设计新的管理模型。

    3) 标准理解培训:实施前的标准理解和部门实施重点分析讲解。

    4) 文件编写培训及文件编制:新的管理模型文件架构设计和文件编写计划,辅导文件编制。

    5) 文件讨论、审批及发布:通过文件讨论满足操作性和有效性的结合,并能在制度上达成认识的统一。

    6) 体系运行及辅导:详细的策划制度实施的工作步骤,针对新旧制度的过渡期进行现场辅导,确保企业能有效的落实新的制度。

    7) 内审员培训:培养专业的内部审核员队伍,建立自我检查自我完善的人力资源储备,保证体系运行的长期有效。

    8) 内部审核:定期实施内部审核,不断的实践持续改善,实现体系的长期有效运行的目标。

    9) 管理评审:定期总结管理目标的实现情况,对目标和资源进行综合考虑,系统地对体系进行优化和完善。

    10) 外部认证审核及监督审核:获取外部专业机构对企业管理的认可,并维持认可的长期有效性。

    关于在建筑施工领域质量管理体系认证中应用《工程建设施工企业质量管理规范》的公告

    为进一步提高建筑施工企业质量管理水平,为社会提供优质建筑,满足建筑施工领域质量管理工作专业性强的需求,国家认证认可监督管理委员会与住房和城乡建设部决定在建筑施工领域质量管理体系认证中应用《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T 50430-2007)(以下简称《规范》)。现将有关事项公告如下,请各相关单位遵照执行:

    一、自2010年8月1日起,在建筑施工领域质量管理体系认证中,应依照《质量管理体系要求》(GB/T 19001-2008)和《规范》执行。

    二、从事建筑工程活动的施工企业应贯彻《规范》的所有要求,鼓励采用符合条件的第三方认证,其认证的内容应同时包括《质量管理体系要求》和《规范》的要求,鼓励相关部门采信其结果。

    三、各认证机构自2010年11月1日起,在中国境内对建筑施工企业实施质量管理体系认证时,应当依据《质量管理体系要求》和《规范》开展认证审核活动。

    四、中国合格评定国家认可中心应结合《规范》的要求,重新修订对于建筑施工专业范围的认可要求,从2010年9月1日起对具有建筑施工专业范围的认证机构进行重新评定确认,符合条件的继续给予相应的认可资格。

    五、经过重新核定具备建筑施工专业范围认可的认证机构对按照《质量管理体系要求》标准已获得质量管理体系认证的企业,在到期换证时,应增加《规范》要求审核后完成认证证书转换工作;逾期未完成转换的认证证书均属无效,认证机构应对无效证书做出相应处理。

    六、依据《质量管理体系要求》和《规范》标准实施的认证活动,认证证书标注的认证依据标准应为:GB/T19001-2008/ISO9001:2008和GB/T 50430-2007。

    职业健康管理体系兴起于20世纪80年代后期。那时候,一些跨国公司和大型企业,基于强化职业健康管理、减少事故损失的需要,开始建立自律性的职业健康管理制度。

    在ISO尚未制定相关标准的情况下,OHSAS 18000系列标准一定程度上发挥了国际标准的作用,为企业建立职业健康管理体系提供了参考,也成为企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

    为更加有效地预防职业病及生产事故,参考OHSAS 18001、国际劳工组织《职业健康管理体系指南》(ILO-OSH 2001)及其他文件的相关内容,ISO2013年开始组织70个国家职业健康管理方面的专家起草ISO 45001,以取代OHSAS 18000系列标准。

    经过几年的努力,ISO 45001的终草案于2017年11月底进入投票阶段。2018年3月12日,ISO 45001正式发布。

    ISO 45001是一个定义职业健康管理体系要求的国际标准,旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系,致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康绩效。

    ISO14001 认证应具备的条件:

    应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质),具备相关设施和资源,能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录。

    ISO14001认证的程序:

    襄阳iso14001环境管理体系,襄阳iso14001认证,襄阳iso14001体系认证通常把取得认证的程序分为两个阶段

    认证服务阶段:合同签订后,安排认证服务老师对企业进行调研,确定企业的认证意图,帮助企业确定组织机构和职责权限划分,体系的覆盖范围,编制和完善认证所需要的体系文件,对企业人员进行相关的培训,指导企业按照管理体系文件的要求运行,负责企业进行认证的申请。

    认证审核阶段:安排认证审核员到企业按照认证标准及企业体系文件规定对企业申请认证范围的活动进行认证审核,重点是核实企业的情况及编制认证文件和记录,认证审核结束上报认证机构颁发证书。

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