工程师、经济师(中级职称)评审要求：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
中级职称业绩成果要求任现职期间，具备下列条件之一：
1、区县级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人。
2、作为项目主要负责人或技术负责人，工程项目获部省级单项奖一项，或市级单项奖两项以上。
3、任现职内,因在专业、技术等工作表现突出，受到市级主管或行业内表彰一次以上，含先进工作者，先进个人。
4、经有关部门或专家鉴定，在新技术、新工艺的引进及推广应用中有较大的创新，成果达到行业先进水平。
5、取得有实用价值的技术成果经专家鉴定被列为市级重点推广项目。
6、解决复杂疑难技术问题，在处理质量事故中，措施得当，效果显著，经市级以上主管部门认可。
7、提出的合理化建议被采纳，解决生产中的技术问题，在本专业技术工作中吸取、采用国内先进技术，取得明显经济效益或社会效益。
8、获得发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。
各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。
职称作为证明一个人学历能力以及工作能力的体现现在越来越受到人们的重视，很多人都是想各种办法在为自己评职称或者升职称。评审开始之后首先会对评审者的资料进行初步的审核，然后就是进行专家评审，类似于论文答辩的形式，几个专家会向评审者提出几个相关的问题，然后根据回答的完整程度来给出自己的结果，少数服从多数，多数通过即通过了。