怎么办理北京劳务派遣许可证，去哪里办

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资质定义【北京劳务派遣许可证】

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合

同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)

向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务 派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要

派企业(实际用工单位)之间。

北京劳务派遣许可证申请条件【办理北京劳务派遣许可证】

1、注册资金不少于人民币200万（实缴） 2、固定的经营场所，注册地址与经营地一致，需要配合核查。

3、营业资质地址可以增加上‘劳务派遣’ 这个经营范围 4、一年以上企业需要会计事务

所出具的审计报告 5、其他法律、行政法规规定的其他条件

申请经营劳务派遣业务的申请人向许可机关提交的材料：【北京劳务派遣许可证】

A.营业执照名称核准通知书

B.企业验资报告（老企业审计报告）

C.法人股东SF证复印件

D.企业住所房产证复印件、房屋租赁合同与开展业务相适应的办公设施设备清单等

E.法定代表人身份证（复印件）

F.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的

规章制度文本

申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通

知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

有效期为3年。